miraismを知る

【数字で見るmiraism】(番外編Part2)フルリモートってどう?

こんにちは。株式会社miraism(ミライズム)広報チームです。

2024年2月のコーポレートサイトリニューアルに際し、新コンテンツ「数字で見るmiraism」をサイト上に公開いたしました。その際に全社員向けに実施したアンケート調査の結果の一部を「番外編」として大公開中。今回はPart2として、miraismの大きな特徴「フルリモートのリアル」に迫ります!(番外編Part1はこちら)

ぜひご覧ください。

※データ元:2024年1月に社員向けに実施したアンケート

ふだんどこで仕事してる?

書斎・自分の部屋」と答えた社員が半数以上となりました。フルリモートが前提の会社だから、自宅で集中して業務ができる場所を持っている社員がやはり多かったです。少数ではありますが「近所のカフェ(なんだかおしゃれ)」「コワーキングスペース(なんだかおしゃれ)」という社員も…!

アンケート結果1(ふだんの仕事場は?)

一方で自宅以外で仕事したことがある社員も半数

パソコンと電話さえあればどこからでも仕事ができるのもフルリモートの特徴。自宅以外で仕事をしたことがある社員は半数を超えました。

アンケート結果2(自宅以外で仕事する?)

フルリモートのメリットは?

通勤しなくて良いので効率的」「通勤ラッシュの苦しみがない」。これはフルリモートの鉄板メリットですね。「毎日出社にはもう絶対戻れないです…!」という声を良く耳にします。他にも「自分好みに環境整備できる」「疲れたらちょっとごろんとできる」など、自宅ならではのメリットや「家族との時間が増える」といったメリットをあげる社員が多くいました。「自宅で仕事をしていると公私の境目がなくなりがち」といった声もありますが、一方で自分なりの「公私の境目スイッチ」を持つことができれば逆に公私の時間のコントロール・マネジメントはしやすい環境なのではないでしょうか。

アンケート結果3(フルリモートの良さは?)

ランチは自炊派が圧倒的多数

サッと作ってサッと食べ(一旦ソファでまどろんでから?)業務に戻る…。的なお昼休みを過ごしている社員が多いようです。「コンビニ飯・テイクアウト・外食メイン」の社員もいるようですが、朝からの集中を一旦解除するための「リフレッシュの手段」としてもランチ時間を有効活用している印象です。

アンケート結果4(お昼どうしてる?)

メイクの呪縛からの解放!?

在宅ワークは「ノーメイク派」が圧倒的多数。Tシャツ・スウェット・ノーメイク。いや、最高じゃないですか。一方で「バッチリする派」もちらほら。これもまた、ONOFFの切り替えの手段なのかもしれませんね。

アンケート結果5(メイクする?)

大寝坊…!でも大丈夫!

寝坊しても大丈夫!なのはフルリモートの最大のメリットのひとつと言っても過言ではないでしょう(本当か?)。「起きて5分で仕事。むしろそれが私のデフォルト…!キリッ」と言い放った社員がいたとかいないとか…。でもいいんです。定時に始業できれば、それで。(個人的には起きて5分で仕事したことがない社員が半数以上を占めていることに逆にびっくりした次第です。)

アンケート結果6(寝坊したことある?)

副業は「やってみたい」と思っている社員が多数

miraismは副業OKな会社ですが、現在実際に副業を持っている社員は全体の2割弱でした。ただし「やってみたい」と思っている社員まで含めると7割を超えることが分かりました。自身の業務に支障を出さない前提はもちろんありますが、副業という「働き方の選択肢」を持てることも、フルリモートによって時間の余裕ができ、その時間を自身でコントロールできることのメリットのひとつです。

アンケート結果7(副業してる?)

「数字で見るmiraism」番外編Part2終わり。

今後も折に触れてアンケート調査を実施していこうと思います!お楽しみに!!